Zum ersten Mal Führungskraft. Dies ist meistens verbunden mit vielen Fragen und Unsicherheiten. Der erste Eindruck, den der neue Chef, die neue Chefin gegenüber künftigen Mitarbeitern und Kollegen hinterlässt, ist wegweisend für die Zukunft. Es sind nicht nur die ersten 100 Tage entscheidend, sondern auch die Monate danach, die zeigen, ob es gelingt, in der neuen Funktion anzukommen und von Mitarbeitenden, Vorgesetzten und Kollegen akzeptiert zu werden.
Oft stellen sich Fragen wie
Ein Coach mit eigener Führungserfahrung kann hier den erfolgreichen Einstieg unterstützen.